Code of Conduct
Der ALGE e.V. ist ein progressiver, feministischer Verein und daher sollen alle Veranstaltungen ein sicheres Umfeld für respektvollen Austausch und Vernetzung bieten. Wir sind eine vielfältige Community und das bedeutet, dass wir uns manchmal besonders anstrengen müssen, um ein Umfeld des Vertrauens, der Offenheit und des Respekts zu schaffen, in dem sich alle Teilnehmer wohl und willkommen fühlen. Wir bitten alle Mitglieder und Teilnehmer*innen der Veranstaltungen diese Grundsätze, die wir hier im Code of Conduct (nachfolgend als CoC bezeichnet) zu übernehmen und uns zu unterstützen für sie einzustehen.
- Wir dulden keine Art der Diskriminierung. Beispielsweise aufgrund von:
- Aussehen oder Narben
- Geschlechtsidentität oder -ausdruck
- Geschlecht oder sexuelle Orientierung
- Behinderung
- körperlicher oder seelischer Einschränkungen
- Ethnie, Herkunft oder Sprache
- sozialer oder ökonomischer Status
- Alter
- Bildung
- Familienstand
- Religion
- Wir dulden keine Belästigung, einschließlich (aber nicht beschränkt auf):
- sexueller Art
- Stalking oder Verfolgung
- Veröffentlichung oder Androhung der Veröffentlichung von personenbezogenen Daten
- Spamming, Trolling oder ähnlich störendes Verhalten
- Wir dulden keine Verbreitung von faschistischen oder anderen menschenfeindlichen Ideologien irgendeiner Art.
- Wir fördern den Austausch von wissenschaftlichen Fakten und dulden keine Verbreitung von Pseudo-Wissenschaften, Verschwörungsmythen oder esoterischen Heilversprechen.
- Wir gehen mit persönlichen Informationen anderer Teilnehmer sensibel um und teilen diese nicht.
- Wir gehen auf unsere Mitmenschen ein und respektieren den Ausdruck ihrer Identität.
- Wir kommunizieren die Regeln und Infektionsschutzkonzepte von Veranstaltungen vorab und halten uns an diese.
- Wenn wir Empfehlungen teilen, sind wir transparent in welchem Verhältnis wir zum beworbenen Produkt, Dienstleistung oder Organisation stehen.
Inklusive- und nicht normative Sprache
Wir sind uns bewusst, dass viele Formen der Diskriminierung systemisch und strukturell sind und sich in unbewussten Verhaltensweisen verankert haben. Es gibt viele etablierte Begriffe, Wörter oder Ausdrücke, die ihren Ursprung im Kolonialismus, Faschismus, Eugenik oder anderen Formen der Unterdrückung haben oder damit in Verbindung stehen.
Wir erwarten nicht, dass jeder die gesamte Geschichte jedes Wortes kennt, das er verwendet, aber wir erwarten die Bereitschaft, darüber hinauszugehen, insbesondere wenn ein anderer Begriff dieselbe Bedeutung vermitteln würde.
Falls ein bestimmter Begriff oder Ausdruck als solche Assoziation hervorgehoben wird, erwarten wir von den Teilnehmenden, dass sie diese Information als konstruktive Kritik und nicht als persönlichen Angriff auffassen.
Verstöße melden
Verstöße gegen den CoC können per Mail an conduct@alge-hamburg.de oder persönlich bei unserem Awareness Beauftragten Tobias Subklewe gemeldet werden.
Bei Nachricht per Mail nennt uns wenn möglich:
- eure Kontaktinformation
- personenbezogene Daten zu Personen, die an den Vorfall beteiligt waren
- eine Beschreibung des Fehlverhaltens
- wann und wo sich der Verstoß ereignet hat
Niemand muss Täter*innen direkt konfrontieren und alle Meldungen werden mit Diskretion behandelt. Meldungen über Verstöße unseres CoC sind höchst sensible Informationen und wir werden immer versuchen die Meldungen so zu behandeln, dass die Anonymität der übermittelnden Person gewährleistet bleibt. Sollte dies nicht möglich sein, werden wir unser Vorgehen zuvor mit der betreffenden Person besprechen.
Durchsetzung
Maßnahmen, die wir zur Durchsetzung dieses CoC ergreifen, umfassen unter anderem:
- Informationen über den Vorfall aufnehmen und archivieren
- die verursachende Person bitten ihr Verhalten sofort zu ändern
- Teilnehmende über eine Verletzung des CoC informieren
- die verursachende Person temporär, für eine Veranstaltung oder dauerhaft ausschließen
- Betroffene darin unterstützen Meldungen bei externen Stellen oder Behörden zu machen